2017年青岛职工养老保险新政策,职工养老保险缴费标准

发布日期:2017-02-16 20:28:35 智坤教育www.zktw.com
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青岛职工养老保险新政策

  昨天,记者从市人社局了解到,进一步提高全市城乡老年居民生活水平,自2016年7月1日起,我市提高居民养老保险基础养老金最低标准,由每人每月130元调整为150元,增幅15.4%,所需资金全部由各级财政负担。此举将惠及全市98万居民养老保险待遇领取者。此次提高居民养老保险基础养老金标准后,我市居民基础养老金水平在省内位列第一,远高于山东省规定的每人每月100元最低标准。

  个人账户由三部分组成

  据了解,早在2010年,我市就出台了《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》,建立并实施居民养老保险制度,基础养老金标准为每人每月55元。但随着居民养老保险制度的发展,有些阶段性政策因调整对象消失、部分条款失效,需要进行清理。因此市人社局、市财政局、市残联联合下发了《关于完善居民基本养老保险政策有关问题的通知》。按照规定,具有本市户籍、年满16周岁(不含在校学生)、不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加居民养老保险。

  本市居民养老保险制度个人账户由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分组成。自2015年1月1日起,本市城乡居民养老保险制度将居民养老保险个人缴费标准全市统一设为12个档次。其中,100元档次只适用于低保(含五保)家庭成员。除100元档次外,参保人自主选择缴费档次,按年缴费,多缴多得。针对参保政府补贴,本市规定市、区(市)政府对参保人缴费给予适当补贴,补贴标准为每人每年30元,缴费即补。各区(市)对选择300元以上缴费档次的,可以提高补贴标准,具体标准由区(市)政府确定。另外,有条件的集体组织可以予以缴费补助。

  三种方式查询养老金

  企业退休人员可通过以下方式查询调整养老金情况:一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询,尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询;二是登录市人社局网站,进入“个人查询”窗口,输入本人身份证号和密码(初始密码为社会保险编号)查询;三是拨打市人社局民生服务电话“12333”。

扩展阅读

  记者昨天从市人社局获悉,我市自去年制定下发《关于农民工参加社会保险有关问题的通知》,要求与用人单位建立劳动关系的农民工依法参加职工五项社会保险,并享受相应待遇。截至2015年年底,参加养老保险农民工缴费人数达95万人,医疗保险87.3万人,工伤保险74.2万人,生育保险73.5万人,失业保险72.5万人。

  2017年实现五险全覆盖

  《青岛市农民工权益保障三年行动计划实施方案》中提出,到2017年,在城镇稳定就业的农民工劳动合同签订率达到95%以上,建筑、餐饮、居民服务等流动性较强的农民工劳动合同签订率达到65%以上;稳定就业的农民工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险覆盖率达到100%。在青岛市灵活就业的农民工,可按城镇灵活就业人员有关规定参加社会保险,缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。外地派遣至青岛用人单位工作的农民工,应按规定在青岛办理社会保险登记,缴纳五项社会保险费。在青岛市参保缴费农民工跨省、市流动就业的,应按国家、省有关规定办理基本养老保险、基本医疗保险关系转移接续手续。

  我市去年还制定下发《关于农民工参加社会保险有关问题的通知》,要求与用人单位建立劳动关系的农民工依法参加职工五项社会保险,并享受相应待遇。同时,对通过劳务派遣形式,跨地区派遣到我市的农民工参加社会保险有关事项进行了明确。截至2015年年底,参加养老保险农民工缴费人数95万人,医疗保险87.3万人,工伤保险74.2万人,生育保险73.5万人,失业保险72.5万人。

  农民工享同等就业创业优惠

  近年来,我市高度重视农民工工作,出台了一系列政策措施促进农民工就业创业、提升农民工劳动技能、维护农民工劳动保障权益,推进农民工尽快融入城市。2015年,全市实现城乡新增就业41.4万人,其中农村转移就业21.1万人,另外有28.7万名外来人员来青就业。

  其中,实施城乡一体就业创业政策,农民工可同等享受就业创业政策和免费的公共就业服务。我市将农村劳动力等纳入就业创业扶持范围,全市实现了就业创业政策同城同域同待遇。推进城乡统一的就业失业登记制度,对符合条件的农民工全部纳入就业失业登记管理,作为享受免费公共就业服务和就业创业优惠政策的依据。2015年,全市有5.97万人享受到优惠政策。同时鼓励农民工返乡创业,将有创业愿望农民工纳入政策扶持范围,返乡农民工从事个体经营和创办企业(含民办非企业单位)的,给予1万元的创业补贴和最高45万元的创业担保贷款,符合条件的给予全额贴息;对首次创办小微企业的,可申领最高3万元的创业补贴。

  我市实施技能青岛工程,每年对10万名农民工开展各类培训。其中,对7.2万人开展就业技能培训,对1.7万人开展岗位技能提升培训,对1.1万人开展创业培训。开展就地就近职业技能培训,城乡劳动者可自主选择在户籍地或求职就业地参加职业技能培训,享受职业培训补贴和技能鉴定补贴。开展失地农民证书培训,将有培训愿望的失地农民,全部纳入农村劳动力转移培训计划,对培训合格取得职业资格证书的,除给予培训补贴外,再给予参训人员培训岗位补贴。

  为农民工讨薪5141万元

  我市组织开展农民工劳动合同签订“春暖行动”,督促企业特别是非公企业、小微企业提高农民工劳动合同签订率和履约质量,稳步推进劳动合同制度实施。加强重点行业、企业实施劳动合同制度的指导管理,积极推广简易劳动合同示范文本,帮助企业依法与农民工签订劳动合同。

  强化工资分配宏观调控,推进农民工同工同酬。市政府下发《关于加强企业欠薪预警监控工作的意见》,形成各级政府属地管理、行业部门分工合作的欠薪预警监控体制。2015年,市人力资源和社会保障局会同市公安局、市建委等八部门联合开展了农民工工资支付专项检查,共检查使用农民工较多的各类用人单位1192户,涉及劳动者19.2万人,追发农民工工资待遇5141万元。