2017年泉州军人家属随军政策,随军条件及补助待遇

发布日期:2017-02-15 17:28:15 智坤教育www.zktw.com
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泉州军人家属随军政策

  泉州市人民政府泉州军分区批转市人社局军分区司令部军分区政治部关于泉州市军人随军家属就业安置工作实施意见的通知

  各县(市、区)人民政府,泉州开发区、台商投资区管委会,市直各单位、各直属机构,各大企业,各高等院校,各驻泉部队,各县(市、区)人民武装部:

  市人力资源和社会保障局、军分区司令部、军分区政治部制定的《泉州市军人随军家属就业安置工作实施意见》已经市政府、军分区研究同意,现批转给你们,请认真贯彻落实。

  泉州市军人随军家属就业安置工作实施意见

  为做好驻泉部队军人随军家属就业安置工作,促进军队战斗力建设和社会和谐发展,根据国务院、中央军委批转的《军人随军家属就业安置办法》(国发〔2013〕42号)和福建省人民政府、福建省军区批转的《福建省贯彻军人随军家属就业安置办法实施细则》(闽政〔2014〕20号),结合我市实际,制定本实施意见。

  一、安置对象

  (一)本意见所称随军家属,是指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准,并办理了部队驻地随军手续的现役军人配偶。

  (二)对烈士遗属、因战因公牺牲军人遗属,驻泉部队正团职以上干部、飞行员和三级舰艇主官、在国防和军队建设中作出突出贡献并受到大军区级以上单位表彰、平时荣立二等功(战时荣立三等功)以上、驻海岛、高山部队、在船(舰)艇上或作战部队基层工作满10年的军人的随军家属,实行重点优待安置;无工作的随军家属由当地政府协调,优先安排,确保就业。

  二、安置原则

  (一)随军家属为国防和军队建设,为经济发展、社会稳定等作出了积极贡献的,其就业安置享受国家和社会的优待。本市国家机关、人民团体和企事业单位等均有接收安置随军家属的义务。

  (二)随军家属就业安置工作应当贯彻国家和福建省的就业安置政策,坚持社会就业为主、内部安置为辅,鼓励扶持自主择业创业,不断提高随军家属就业安置质量和水平。

  三、安置办法

  (一)属公务员(含参公人员,下同)和事业单位身份的随军家属

  1、随军前属在编在岗公务员的随军家属,按属地管理、专业对口、就地就近的原则,每年5月份由军分区政治部将随军家属的情况汇总上报市随军家属就业安置工作协调领导小组,协调当地组织、人事部门,在编制职数范围内按照公务员调任、转任有关规定接收安置。接收单位明确人员后,应当在6个月内办理接收手续。

  2、随军前属事业单位在编在岗人员的随军家属,按属地管理、专业对口、就地就近的原则,每年5月份由军分区政治部将随军家属的情况汇总上报市随军家属就业安置工作协调领导小组,协调当地组织、人事部门,督导驻地事业单位根据家属人数和从事岗位情况,在编制内划出一定数量的岗位进行公开定向招聘。接收单位明确人员后,应当在6个月内办理接收手续。

  机关和事业单位公开招考(聘)工作人员时,符合条件的随军家属参加报考的,同等条件下优先录(聘)用。事业单位也可按规定通过直接考核聘用机关和事业单位在编在岗的随军家属。

  年度内随军家属总人数在10人以下的县(市、区),当年就业率不得低于85%,其中安置或公开招考(聘)到机关和事业单位的不得低于50%。

  3、随军前在中央和地方实行垂直管理单位工作的随军家属,属公务员和事业单位在编在岗人员的,分别参照本意见公务员和事业单位随军家属的安置办法进行安置。各地垂直管理单位应当支持和落实当地政府安置随军家属的任务。

  (二)属国有企业职工的随军家属

  1、随军前属国有企业在册在岗人员的随军家属,符合市属国有企业公开招聘条件参加报考的,在同等条件下优先录用。公开招聘前,在对外公布信息的同时,由市国资委汇总监管企业实际用工需求和岗位任职资格要求,专门将招聘信息反馈军分区政治部,为随军家属提供就业服务。

  2、有生产任务的企业,不得安排随军家属下岗。企业因破产、停产等造成随军家属失业的,应将其列入再就业重点援助对象,优先推荐再就业,时间不超过6个月。

  (三)未就业的随军家属

  1、公益性岗位援助就业。各级人民政府要充分挖掘社会服务、公益事业、社区岗位等就业资源,每年安排一定比例的公益性岗位安置随军家属,并将就业困难随军家属纳入政府就业扶持范围,通过提供就业服务、鼓励企业吸纳、公益性岗位援助等方式有针对性地帮助就业。对因年龄和专业原因就业确实有困难或经多次职业介绍仍未实现就业、符合困难人员条件的,应优先列入公益性岗位帮扶。

  2、随军家属自主创业的,可在创业地按规定申请小额担保贷款(5-10万),贷款期限不超过2年。对从事网络创业等项目的就业困难随军家属给予100%贷款贴息,贴息期不超过2年。对2名以上随军家属设立合伙企业的,可适当扩大贷款规模。随军家属创办的符合规定条件的小型微利企业,可按照规定享受小型微利企业所得税优惠政策。随军家属从事个体经营的,自领取税务登记证之日起3年内免征营业税和个人所得税。

  3、政府对无工作的随军家属发放基本生活补助金,从2015年8月1日起,无工作的随军家属基本生活补助金标准提高至每人每月不低于500元,并根据经济社会发展情况适时调整提高,所需经费由当地财政安排解决。随军家属基本生活补助金的发放年限累计不超过5年。驻泉部队所属跨区域基层分队和驻泉州市区部队无工作随军家属基本生活补助金,由家属随军后户口所在地民政局负责发放。

  4、全市各级公共就业服务机构和公共就业服务平台要向随军家属全面开放,不定期举办随军家属就业招聘会,推荐就业岗位,免费提供政策法规咨询、职业供求信息、市场工资指导价位信息、职业指导和职业介绍、就业失业登记办理等基本公共就业服务。

  初次通过“目录内职业工种技能鉴定”,取得职业资格证书的,可按规定向人力资源和社会保障局申请职业技能鉴定补贴。

  原就业困难人员的随军家属,可持《就业失业登记证》,按规定向人社部门的公共就业服务机构申请享受社保补贴、公益性岗位补贴等。

  5、驻泉部队要创造部队内部就业条件,充分挖掘军营内部安置潜力,通过开办营区服务网点等形式,优先吸纳随军家属就业,缓解政府安置压力。对符合规定条件、经审查考试合格的随军家属,部队在招聘非现役文职人员、非现役公勤人员岗位时应优先聘用。

  四、组织领导

  (一)成立泉州市随军家属就业安置工作协调领导小组,由市政府一名领导任组长,军分区一名领导任副组长,市政府办、编办、双拥办、财政局、人力资源和社会保障局、国资委、地税局、人民银行泉州市中心支行各一名领导担任成员。

  各县(市、区)相应成立随军家属就业安置工作协调领导小组,具体负责本县(市、区)的随军家属就业安置工作。

  (二)泉州市随军家属就业安置工作协调领导小组负责驻泉市区部队随军家属就业安置工作,研究制定随军家属就业安置具体措施,指导督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。每年年初召开会议,部署年度安置工作,研究确定随军家属就业安置方案;每半年进行一次检查督导,查找整改问题;年底进行总结通报,促进工作落实。

  (三)各级人民政府要加强工作统筹和协调,细化明确相关部门的职责分工,形成工作合力。

  军分区负责收集汇总驻泉市区部队随军家属相关情况,教育引导随军家属树立正确的就业观,协调相关部门共同拟制随军家属就业安置方案。编制部门配合拟制随军家属就业安置方案;根据随军家属就业安置情况和部门用人需求,下达用编计划,做好入编工作。人力资源和社会保障部门配合拟制随军家属就业安置方案;根据市随军家属就业安置工作协调领导小组意见和部门用人需求,办理调动、招录(聘)相关手续;负责组织培训和发放职业培训补贴,把随军家属职业培训纳入社会就业培训规划,积极鼓励和扶持随军家属自主择业、自主创业。民政部门负责协调督促各地按原渠道做好无工作随军家属基本生活补助金发放。国资委负责对监管企业规范招用工工作进行监督,督促监管企业落实国家有关军人随军家属就业安置政策。地税部门负责落实随军家属税收优惠政策。人民银行泉州市中心支行负责组织和开展随军家属小额担保贷款等扶持政策的宣传和推动工作。

  (四)各级人民政府要把随军家属就业安置工作作为参与评选双拥模范城的硬性指标,纳入绩效考评内容。市随军家属就业安置工作协调领导小组半年组织一次检查,年底对随军家属就业安置情况进行通报公告。

  五、其他事宜

  (一)随军家属接到工作安置通知后,应在规定时限内到指定的部门办理有关手续,逾期未办理手续或不服从安置的,不再安排安置。

  (二)驻泉武装警察部队随军家属就业安置,按照本意见执行。各县(市、区)结合实际,参照本意见落实好随军家属就业安置政策。

  (三)本实施意见自印发之日起施行,原有关随军家属优待安置规定与本意见不一致的,以本意见为准。

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