2017年石家庄幼儿园教师工资标准待遇及工资一览表

发布日期:2017-01-11 17:41:46 智坤教育www.zktw.com
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石家庄幼儿园教师工资标准待遇及工资一览表

  目前,诸多幼儿园教师的素质与幼儿家长的期望相去甚远,如何改变这一现状,我省下发《关于大力发展学前教育的若干意见》中专门就幼儿教师队伍培养与建设进行部署。

  我省将结合本地实际,合理确定师生比,核定公办幼儿园教职工编制,逐步配齐幼儿园教职工;完善补充机制,保证幼儿教师队伍的稳定。落实国家幼儿教师专业标准,实施资格准入制度,坚持公开招录凡进必考。经培训合格后转入学前教育的中小学教师,其公办身份不变。

  在待遇方面,幼儿园公办教职工工资由政府全额保障,纳入事业单位社会保障序列。民办幼儿园教职工工资待遇及社会保险由举办者依法保障,有条件的地区财政予以补贴。建立幼儿教师专业技术职称系列,制定评聘办法和标准。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的幼儿教师,按国家规定实行工资倾斜政策,可通过设立津贴补贴等方式给予奖励。

  在幼教培养方面,将根据基本普及学前教育对师资的需求,制定学前教育师资培养和培训规划。建设好3至5所幼儿师范专科学校,完善初中毕业起点的五年制学前教育专科学历教师的培养模式。

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  日前,石家庄幼儿师范高等专科学校举行2015届毕业生双选会。全场406家用人单位提供工作岗位8985个,毕业生与就业岗位数量比例达到了1∶12。仅一个上午,748名毕业生就被用人单位一抢而空,其中近四成学生被北京、天津的幼儿园和大型幼教机构抢走。

  在双选会现场,记者看到,京津地区的幼儿园和早教机构占了一大半,其中,北师大实验幼儿园、天津卓美儿童教育研究发展中心等多家受毕业生青睐的单位都派出人员前来选聘,其中很多单位已经连续几年来石家庄幼专选人才。“我们从2008年开始就来这里选拔毕业生,园里有10多位老师是从这里毕业的,她们综合素质高,而且都很踏实。”北京市平谷区第五幼儿园招生老师对记者说。

  据了解,今年教育部又启动了第二轮学前教育三年行动计划,各地都在大力发展公办园和普惠性幼儿园,幼儿教师的缺口比较大。为了抢夺优秀毕业生,不少用人单位打起“待遇牌”,转正后工资3000元-5000元的岗位不在少数,有的公办幼儿园还表示帮助解决教师编制,用公办教师身份吸引优秀人才。